L’Agent de terrain pour l’engagement des jeunes et des communautés coordonne et organise les activités du sous résultat 2 (IR2) du projet ADIJ dans les groupements et quartiers où il/elle sera affecté (e). Les activités prévus dans le cadre du résultats IR2 comprennent: a) Le service communautaire - grâce auquel les jeunes pourront appliquer leurs compétences aux initiatives de développement communautaire; b) Processus d'engagement positif des jeunes et des communautés (PYACE) - par lequel les jeunes cartographient leurs communautés, s'engagent avec d'autres parties prenantes dans des ateliers de planification collaborative, pour concevoir et mettre en œuvre des activités communautaires dirigées par des jeunes; c) Jeunes reporters – Qui partagent le point de vue des jeunes sur des problèmes et des événements affectant leurs communautés; d) Série de discussions entre parents et tuteurs afin d’améliorer la compréhension des parents du développement des adolescents et des jeunes et; e) Alliances de développement de la jeunesse (YDA) pour renforcer les relations des jeunes avec la communauté.
L'agent de terrain pour l'engagement des jeunes et des communautés travaille en étroite collaboration avec les partenaires locaux couvrant les communautés ciblées où il/elle sera affecté (e), en fournissant des conseils et en surveillant leurs activités. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires locaux du projet ADIJ, y compris les autorités locales et les institutions, pour soutenir les jeunes et faciliter leur développement et leur engagement civique. En outre, l'agent de terrain appuiera la mise en œuvre des subventions en nature pour soutenir les activités menées par les jeunes dans la communauté, contrôler ces activités, collecter les données et contribuer aux rapports de projet. L'agent de terrain travaillera en collaboration avec d'autres agents de terrain d'autres localités couvertes par le projet ADIJ. Il / elle sera basé(e) dans Kalehe, avec des déplacements réguliers dans Buzi et Mbinga Sud. L’agent de terrain rendra compte des activités accomplies et de tout problème rencontré sur terrain au Coordinateur de l’Engagement civique des jeunes.
- Développer, maintenir et garder des relations professionnelles efficaces avec les partenaires locaux du projet ADIJ, les autorités locales, les jeunes bénéficiaires du projet ADIJ, les parents / tuteurs et les employeurs, selon le cas ;
- Recueillir des données quantitatives et qualitatives pour les rapports, le suivi et l’évaluation dans le respect des outils de travail lui remis ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités communautaires dirigées par les jeunes et financées par des subventions en nature du Projet ADIJ ;
- Suivre la mise en œuvre des subventions relatives aux activités mises en œuvre par les jeunes, documenter les résultats et l'apprentissage associés et les partager avec le bureau de ADIJ à Bukavu at Goma ;
- Participer à la mise en place des groupes de discussion des parents/ tuteurs et rendre compte de leurs activités ;
- Coaching et mentoring des jeunes reporters et le suivi de leurs activités ;
- Contribuer à la mise en place d'un réseau de référence pour les jeunes ;
- Recueillir et documenter les commentaires des jeunes bénéficiaires du projet, en s'assurant que les données sont entrées dans la base de données du Projet ADIJ de manière précise et en temps opportun ;
- Contribuer à la recherche, au développement, à la révision et à la vulgarisation du matériel de soutien et de promotion du Projet ADIJ ;
- Fournir un soutien logistique et administratif aux activités du projet ADIJ dans les groupements / communes cibles où il/elle est affecté ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques FHI 360, EDC et autres intervenants du Projet ADIJ en fournissant des renseignements clairs et précis aux partenaires locaux, aux jeunes et aux parties prenantes de la communauté impliquées dans le projet ADIJ ;
- Fournir un mentorat, des informations, des conseils et une orientation de haute qualité basés sur les besoins individuels pour motiver et aider les jeunes à s'engager et à rester actifs ;
- Participer aux activités d’apprentissage dans les communautés, aux ateliers et travaux de terrain et au besoin et selon le cas, les superviser et préparer logistiquement et matériellement les visites des équipes FHI 360, EDC et autres intervenants partenaires ;
- Assister aux réunions d’équipe selon les besoins ;
- Informer régulièrement l’équipe de gestion de ADIJ sur la situation et les activités menées dans chaque groupement / commune.
- 3-5 ans d'expérience de coordination des activités sur le terrain, y compris la formation et l'encadrement de jeunes, et la participation aux activités visant à engager les jeunes, le développement des jeunes, l'engagement communautaire et / ou la consolidation de la paix et le règlement des conflits ;
- Avoir au minimum un diplôme de Bac +3 ou diplôme supérieur dans un domaine pertinent tel que le développement international, le développement des jeunes, l’éducation ou les sciences sociales ;
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite en Français requises.
- Maîtrise de l'anglais souhaitable ; maîtrise d'une ou plusieurs des langues locales (Swahili, Mashi ou Kihavu) requise ; Fort engagement envers les jeunes et la compréhension des facteurs qui affectent leur vie, capacité à fournir un soutien fiable aux jeunes en période de stress et à agir avec intégrité ;
- Capacité à développer et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes locales, notamment des autorités locales et régionales, des organisations de la société civile, et des bailleurs de fonds et des donateurs ;
- Connaissance approfondie de la dynamique sociale, politique et des conflits dans l'est de la RDC ;
- Avoir une très bonne connaissance du territoire ou ville où on est affecté et jouir d’une bonne réputation d’intégrité et d’impartialité auprès des autorités locales et détenteurs du pouvoir.