El SubDirector de FSS proporcionará liderazgo general al Proyecto de Fortalecimiento de Sistemas y Servicios del VIH con un enfoque en el Fortalecimiento del Sistema de Salud. Bajo la supervisión del Chief of Party (COP), el Subdirector de FSS será responsable de todos los aspectos de FSS.
Areas of Responsibility:
- Proporciona apoyo al liderazgo general y la gestión del componente FSS del proyecto, asegurando la dirección estratégica del programa que satisfaga las expectativas de los donantes.
- Trabaja en estrecha colaboración con el personal técnico para coordinar las actividades del FSS a través de la cascada del VIH tanto a nivel nacional como de sitio.
- Proporciona supervisión a los socios locales de FSS y al personal de operaciones de campo de FSS para garantizar la excelencia técnica y el rendimiento del proyecto.
- Desarrolla e implementa procesos y procedimientos para alcanzar los objetivos técnicos estratégicos de FSS trabajando en estrecha colaboración con funcionarios gubernamentales, USAID, CDC, socios de implementación y otras organizaciones interesadas.
- Proporciona experiencia técnica con monitoreo y evaluación de FSS y sirve como principal toma de decisiones para problemas técnicos de FSS.
- Supervisa la dirección estratégica, la planificación presupuestaria y el proceso técnico del componente del proyecto FSS para garantizar el cumplir los objetivos del proyecto.
- Lidera innovaciones técnicas para aumentar el acceso a los servicios de prevención, atención y tratamiento del VIH para poblaciones prioritarias y clave que abordan cuestiones sistémicas en el sistema de salud.
- Sirve como asistente de la COP, proporciona orientación, apoyo estratégico y control de calidad al personal del proyecto.
- Actúa en nombre de la COP según lo solicitado y asume las responsabilidades de la COP, en ausencia de la COP
- Trabaja en estrecha colaboración con la COP para garantizar la capacidad de responder a USAID y a los socios gubernamentales.
- Colabora estrechamente con el COP para garantizar que la implementación general de los proyectos de Fortalecimiento de los Servicios y El Sistema del VIH sea puntual, dentro del presupuesto, y el cumplimiento de los objetivos mediante la elaboración de planes de trabajo estructurados y el seguimiento de actividades Planes.
- Trabajando en estrecha colaboración con la COP, proporciona liderazgo y gestión técnica en la prevención, atención y tratamiento del VIH, garantizando una programación innovadora e informada sobre la evidencia centrada en poblaciones prioritarias y clave.
- Se dedica a la redacción de publicaciones y en el desarrollo de propuestas para nuevos componentes del proyecto.
- Apoya la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional de informes directos, incluyendo retroalimentación continua, coaching y apoyo profesional.
- Contribuye a la calidad del programa de acuerdo con los estándares FHI 360, incluidas las iniciativas de garantía de calidad y mejora de la calidad.
Educational Background:
Maestría en Salud Publica o titulo relevante.
Skills/Experience:
- Mínimo diez (10) años de experiencia profesional relevante y de alto nivel gestionando e implementando programas de fortalecimiento de los sistemas de salud en las esferas de la política y administración de la salud, el desarrollo del sector de la salud, la salud pública con un mínimo de (7) años de experiencia en la República Dominicana.
- Siete (7) años demostraron experiencia en la gestión y supervisión de las actividades y equipos del sistema de salud.
- Cinco (5) años de experiencia trabajando en programas PEPFAR.
- Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con representantes gubernamentales, entidades del sector privado con fines de lucro, organizaciones comunitarias locales, donantes y otras partes interesadas.
- El nivel profesional de fluidez oral y escrita en inglés y español, Creole haitiano o francés es un plus
- Excelentes habilidades de software informático.
- Experiencia muy exigente en el diseño e implementación de proyectos de prevención, atención y tratamiento del VIH, incluido el tratamiento de la ARV en los países en desarrollo.
- Una sólida familiaridad con la literatura científica actual y la programación del VIH basada en la evidencia para poblaciones prioritarias y clave.
- Comprensión aplicada de los enfoques basados en los derechos humanos
- Sensibilidad a las diferencias culturales y comprensión de las cuestiones políticas y éticas que rodean la infección por el VIH, especialmente en lo que respecta a poblaciones prioritarias y clave.
- Capacidad para gestionar equipos, proyectos, consultores y planificar la implementación exitosa y oportuna de los programas.
- Capacidad para trabajar bien con otras unidades y para desarrollar y mantener la compatibilidad entre el personal del proyecto, subcontratistas, consultores y receptores de asistencia.
Compensation/Benefits:
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.
Job Function:
Organization Info
Listing Stats
Post Date:
Jul 27 2019
Active Until:
Aug 27 2019
Hiring Organization:
Fhi 360
industry:
Nonprofit