Le conseiller en gestion des risques soutiendra les dirigeants développer et mettre en œuvre le programme de gestion des risques de WV Mauritanie. Cet objectif sera atteint grâce à la conception des processus, des politiques et des procédures pour identifier, et à atténuer une valeur les menaces internes et externes à la réalisation des organisations objectifs stratégiques et opérationnels.
Areas of Responsibility:
- Assurer un leadership professionnel et travailler avec la haute direction & Management à contribuer au développement et à la mise en œuvre du programme de gestion des risques de l’organisation de manière à remplir la mission et les objectifs stratégiques du
- Leads, facilite et conseille tous les ministères à évaluer les risques et la conception de programmes de gestion des risques au sein de leur propre départ m e nt
- Coordonner le développement et la maintenance d'un registre des risques afin de hiérarchiser les risques spécifiques à VVV Mauritanie
- Soutenir la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes, de politiques et de procédures pour l’identification, la collecte et l’analyse des informations relatives aux risques.
- Eduquer et former les responsables, le personnel et les partenaires d’exécution sur la stratégie de gestion des risques et leurs
- Responsabilités dans l'exécution du programme de gestion des risques.
- Documenter et assurer la communication des principaux risques aux dirigeants sur une base trimestrielle et déterminer que la réduction des risques
- Les recommandations ont été suivies et mises en œuvre par la direction.
- Aider le bureau national à mettre en œuvre la stratégie WARO pour améliorer les notations d'audit dans les bureaux d'Afrique de l'Ouest.
- aider le Bureau national pour préparer et soumettre au chef r REGIONALE un état de mise en œuvre des recommandations d'audit sur une base trimestrielle.
- Participe ou facilite activement les comités liés au risque amélioration de la gestion, de la sécurité et de la qualité, comme le comité d’audit, le formateur en chef et l’équipe de gestion de projet.
- Contribuer au maintien de l'efficacité internale contrôle systèmes dans tout le bureau de WV en Mauritanie (bureau national et bases)
- Travailler en étroite collaboration avec Interna l et les vérificateurs externes, Virginie - Occidentale Mauritanie Avocat, compagnie d'assurance, les agents de sécurité et quiconque enquête sur les incidents qui pourraient résulter de la perte d'actifs WV Mauritanie, soutenir la reprise des actifs perdus et de communiquer mesure dissuasive par exemple la récupération des actifs de Anciens membres du personnel liés à des organisations et des fournisseurs
- Support Management pour évaluer l’état de mise en œuvre de recommandations de l’audit, réponses reçues pour déterminer le caractère raisonnable et recommander des mesures de suivi aux dirigeants.
- Consolidation et mise à jour de l'outil de mise en œuvre de l'audit, outil de registre des indicateurs de performance et des risques de WV Mauritanie pour discussion lors des réunions du PMT, et mise en place d'un suivi régulier des risques, de l'audit et des indicateurs de performance (KPI).
- Examiner et analyser la performance des projets en ce qui concerne la mise en œuvre de l'audit et conseiller les dirigeants sur les domaines à renforcer en matière de responsabilité et d'intégrité.
- La Base d’administré N USE Risk connect and s'assure que tous les utilisateurs observent le protocole de gestion de cette base de données.
Educational Background:
Le titulaire de ce poste doit posséder au minimum un baccalauréat dans une discipline reconnue d'une université reconnue, de préférence en finance / comptabilité ou en économie.
Skills/Experience:
- Doit avoir des communications orales et écrites en cours et la deuxième de la relation, tue un doit avoir de bonnes capacités d'analyse
- Doit être disposé à exécuter d'autres tâches selon les besoins
- Ils doivent avoir au moins 10 ans d'expérience dans la gestion des ressources, des finances, des ressources humaines, des actifs et une bonne compréhension de la conception, de la planification, de la mise en œuvre, de la supervision et de l'établissement de rapports sur les projets de développement intégré, de secours et de plaidoyer;
- Ils doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire ou coordinateur.
- Le titulaire de ce poste doit être un dirigeant mature et axé sur les résultats, capable de gérer des informations sensibles, de discerner les zones de risque de la WVM et de travailler avec la direction pour atténuer ou empêcher la protection.
- Le personnel, l'image de l'entreprise, les atouts et les ressources de l'organisation.
- L'adhésion aux poux de corps professionnels Institut des vérificateurs internes, l'Institut des Fraud Examiners, Institut des experts - comptables et secrétaires etc. serait un avantage supplémentaire.
Environnement de travail
- Environnement de bureau avec de fréquents déplacements sur le terrain ;
- Voyages requis : jusqu'à 30% des voyages intérieurs et des voyages internationaux occasionnels
- Disponible ta représentent WVM à des fonctions critiques avec le conseil d'administration et des moments au besoin ;
- Disponible pour servir sur d'autres groupes de travail à la demande.
Job Function:
Organization Info
Listing Stats
Post Date:
Jul 12 2019
Active Until:
Aug 12 2019
Hiring Organization:
World Vision
industry:
Nonprofit