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Técnico(a) Extensionista Local en Nutrición y Cambio de Comportamiento

This job is no longer available

Guatemala City, Guatemala, Guatemala
Full-time

El/La Técnico(a) Extensionista Local será responsable de implementar los lineamientos técnicos y operativos correspondientes al enfoque de “Agricultura Sensible a la Nutrición” a través de la implementación del sistema productivo patio-hogar a nivel familiar; así como las directrices y contenidos de la Estrategia para el Cambio Social y de Comportamiento. 

Areas of Responsibility: 

El/La Técnico(a) Extensionista Local en Nutrición y Cambio de Comportamiento tendrá las siguientes responsabilidades:

  • Capacitación y asistencia técnica a las promotoras y grupos de mujeres para la  implementación de las actividades de promoción de la salud y nutrición y producción de alimentos a nivel hogar, aplicando los principios y lineamientos de extensión, educación de adultos, agricultura sensible a la nutrición, y cambio social y de comportamiento.
  • Acompañamiento y seguimiento permanente para la implementación de actividades del proyecto a nivel de los hogares y grupos de mujeres participantes, con énfasis en los hogares donde se implemente el “patio-hogar demostrativo”.
  • Apoyar la recopilación y sistematización de la información relativa a las actividades realizadas con los grupos de mujeres, para preparar reportes y retroalimentar la estrategia de intervención.
  • Coordinar a nivel local con las cooperativas, grupos de mujeres y personal del proyecto para la planificación e implementación de actividades.
  • Aplicar los lineamientos de extensión, educación de adultos, equidad y cambio de comportamiento para la implementación de las actividades del componente patio-hogar.
  • Elaborar la planificación mensual de actividades en coordinación con los técnicos de campo y las cooperativas de su territorio, según lo establecido en el plan de trabajo.
  • Gestionar los recursos e insumos necesarios para la realización de las actividades en campo, según los procedimientos administrativos establecidos.
  • Apoyar a las promotoras en la elaboración de los planes de actividades de los grupos de mujeres a su cargo.
  • Generar reportes técnicos mensuales sobre el avance de  las actividades en el área a su cargo, adjuntando los documento de soportecorrespondientes (listados, facturas, liquidaciones, etc).
  • Informar al equipo central del proyecto oportunamente sobre situaciones que estén obstaculizando el buen desarrollo del trabajo, para la toma oportuna de decisiones.
Educational Background: 
Título de nivel medio como educadora del hogar y/o técnico universitario en trabajo social u otra carrera afín.
Skills/Experience: 
  • Al menos 5 años de experiencia comprobada en implementación, monitoreo y supervisión de actividades de extensión en campo relacionadas con seguridad alimentaria. 
  • Amplia experiencia en trabajo comunitario y capacitación de grupos con enfoque de autogestión local, metodologías de extensión y educación de adultos en temas relacionados a seguridad alimentaria nutricional dirigido a personal de técnico y campo (promotores, voluntarios, etc.).
  • Excelentes habilidades para coordinación, toma de decisiones y manejo de grupos comunitarios.
  • Conocimiento y experiencia  comprobada de metodologías cuali-cuantitativas para recolección de información sobre salud, alimentación, agricultura y cambio de comportamiento.
  • Manejo básico de computación y correo electrónico para los requerimientos del trabajo, al menos Word y Excel.
  • Disponibilidad para vivir y viajar dentro de la zona de trabajo asignada dentro del proyecto, al menos un 80% del tiempo laboral.
    • Territorio 1:  Quiché (área Ixil)
    • Territorio 2:  Huehuetenango (área Barillas)
    • Territorio 3:  San Marcos (área Bocacosta)
  • Experiencia previa de trabajo en el altiplano, la zona en café y proyectos similares.
  • Conocimiento de un idioma local (preferencia).
Compensation/Benefits: 

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Organization Info

Fhi 360

Overview
Headquarters: 
Washington, DC, United States
Annual Budget : 
More than $500M
Founded: 
1974
About Us
Mission: 

To improve lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions for human development.

Why Work For Us?: 

We Believe…

…the key to improving the lives of the world's most vulnerable people lies in generating, sharing, and applying knowledge.

…sustainability comes from improving the capacity of individuals and countries to address their needs.

…in partnerships with governments, civil society organizations, the private sector, and communities.

…in approaches that address human needs as a whole

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Listing Stats

Post Date: 
Jan 9 2019
Active Until: 
Feb 9 2019
Hiring Organization: 
Fhi 360
industry: 
Nonprofit