FHI 360 es una organización internacional sin fines de lucro, dedicada al desarrollo social con un enfoque riguroso y basado en la evidencia. Nuestro equipo de profesionales incluye expertos en salud, sociedad civil, transparencia, anticorrupción, participación ciudadana, ética, gobiernos locales, acceso a la información pública, rendición de cuentas, educación, investigación y otros. FHI 360 opera en más de 60 oficinas en todo el mundo incluyendo los Estados Unidos. Nuestro compromiso de cooperación con numerosas asociaciones en todo nivel y el abordaje multidisciplinar nos permite tener un impacto sostenible en las personas, las comunidades y los países que servimos – mejorando la vida de millones de ciudadanos.
El propósito del proyecto es implementar servicios dinámicos, catalíticos, escalables y receptivos de VIH para poblaciones claves y prioritarias; hombres que tienen sexo con hombres (HSH), trabajadoras sexuales (TS), mujeres transgéneros (TG) y migrantes haitianos, para acelerar la respuesta de VIH de la República Dominicana para alcanzar las metas 95-95-95 para el año 2030 y al mismo tiempo lograr un cambio positivo en el sistema de salud para eliminar las barreras que impiden que la RD alcance 95-95-95.
- Guía/Diseña el diseño de una estrategia QI para alcanzar los 95-95-95 objetivos en los niveles de prestación de servicios, tanto en la instalación como en la comunidad.
- Diseña/adapta material de entrenamiento QI, herramientas y ayudas de trabajo.
- Construye capacidades de los equipos QI para realizar pruebas de cambios utilizando el ciclo PDSA.
- Construye capacidades de niveles sub-nacionales para entrenar a los equipos de QI.
- Diseña, apoya y construye capacidades de los niveles sub-nacionales para gestionar las colaborativas de QI y organizar sesiones de aprendizaje.
- Construye las capacidades de los niveles sub-nacionales para escalar las mejoras.
- Proporciona orientación para abordar los problemas de sostenibilidad de los resultados alcanzados por los equipos de QI
- Guía a las partes interesadas nacionales y subnacionales para desarrollar políticas para institucionalizar el QI dentro de los marcos regulatorios.
- Dirige y guía a un equipo de personal técnico de QI del proyecto.
- Trabaja estrechamente con el asesor de fortalecimiento de sistemas de salud para abordar barreras para la prestación de servicios y mejorar los bloques de construcción de sistemas sanitarios.
- Supervisa y evalúa la implementación de las actividades de QI y ajusta las estrategias basadas en los resultados y las lecciones aprendidas
- Documenta y publica resultados y lecciones aprendidas.
- Viajes para proporcionar asistencia técnica y asesoramiento en el lugar a los equipos de QI
- Mínimo diez (10) años de experiencia profesional de alto nivel relevante gestionando e implementando programas de mejora de la calidad. Se prefiere la aplicación de los servicios de QI a KP/HIV.
- Conocimiento y experiencia con el modelo de mejora basado en PDSA y el modelo de colaboración QI.
- Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con representantes gubernamentales, entidades del sector privado con fines de lucro, organizaciones comunitarias locales, donantes y otras partes interesadas, particularmente a nivel subnacional.
- Excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales y de presentación.
- Se prefiere la experiencia con programas financiados por USAID.
- Se prefiere el conocimiento y experiencia laboral en República Dominicana.
- Nivel profesional de fluidez oral y escrita en inglés y español
- Excelentes habilidades de software informático.
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.