ESSENTIAL FUNCTIONS
MNCA Oceans Program Director serves as the principle contact to government agencies, other conservation organizations, foundations and the academic community. S/he may play a leading role in donor identification, cultivation and stewardship for the program. The MNCA Oceans Program Director disseminates best practices, provides training and analyses to best implement organizational measures of success, and develop key partnerships with public & private organizations in order to identify and resolve technical issues and to widely communicate solutions, innovative scientific methods, analysis, tools and frameworks to address the natural system needs. S/he establishes the Conservancy as a major conservation partner within the area of responsibility defines conservation priorities in the area of responsibility, leads and manages team which supports and improves conservation efforts, and builds strategic, scientific, and technical capacity in the field. S/he engages local community support for local conservation efforts, negotiates complex and innovative solutions with government agencies and landowners to conserve and protect natural communities, and develops and implements conservation strategies.
PRINCIPALES FUNCIONES
El Director del Programa del Océanos de MNCA sirve como contacto principal con las agencias gubernamentales, otras organizaciones de conservación, fundaciones y la comunidad académica. Puede desempeñar un papel principal en la identificación, acompañamiento y la administración del donante para el programa. El Director del Programa de Océanos de MNCA disemina las mejores prácticas, brinda capacitación y análisis para implementar mejor las medidas organizativas de éxito, y desarrolla alianzas clave con organizaciones públicas y privadas para identificar y resolver problemas técnicos y comunicar ampliamente soluciones, métodos científicos innovadores, análisis, herramientas y marcos para abordar las necesidades del sistema natural. Establece a The Nature Conservancy como un importante socio de conservación dentro del área de responsabilidad, define las prioridades de conservación en el área de responsabilidad, dirige y administra el equipo que apoya y mejora los esfuerzos de conservación, y desarrolla capacidades estratégicas, científicas y técnicas en el campo. Comprende el apoyo de la comunidad local para los esfuerzos locales de conservación, negocia soluciones complejas e innovadoras con agencias gubernamentales y propietarios para conservar y proteger las comunidades naturales, y desarrolla e implementa estrategias de conservación.
RESPONSIBILITIES AND SCOPE
- Geographic/programmatic size and scope is that of a large, complex business unit, multiple small to mid-sized business units, division/regional or a large program area spanning parts of multiple countries including Mexico, Guatemala, Belize, Honduras and Nicaragua.
- Is responsible for leading a whole system program.
- Recruit, retain and manage high quality and effective multi-disciplinary staff with responsibility for performance management, training and career development.
- Broad management and leadership responsibility for 10+ staff members, both internal and external to the organization.
- Develops long-term strategies and achieves strategic goals and objectives.
- May work in variable weather conditions, at remote locations, on difficult and hazardous terrain, and under physically demanding circumstances.
- Makes independent strategic decisions frequently based on analysis, ambiguous information, experience and judgment.
- May require frequent travel domestically and/or internationally and evening and weekend hours.
RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS
- El tamaño y alcance geográfico / programático es el de una unidad comercial grande y compleja, múltiples unidades de negocios de tamaño pequeño a mediano, división / regional o un área de programa grande que abarca partes de varios países, incluidos México, Guatemala, Belice, Honduras y Nicaragua.
- Es responsable de liderar un programa de sistema completo.
- Reclutar, retener y administrar un personal multidisciplinario de alta calidad y eficaz con responsabilidad en la gestión del rendimiento, la capacitación y el desarrollo profesional.
- Amplia responsabilidad de gestión y liderazgo para más de 10 miembros del personal, tanto internos como externos a la organización
- Desarrolla estrategias a largo plazo y logra objetivos y metas estratégicos.
- Puede funcionar en condiciones climáticas variables, en ubicaciones remotas, en terrenos difíciles y peligrosos, y en circunstancias físicamente exigentes.
- Toma decisiones estratégicas independientes con frecuencia basadas en el análisis, la información ambigua, la experiencia y el juicio.
- Puede requerir viajes frecuentes a nivel nacional y / o internacional y horas de la tarde y el fin de semana.
MINIMUM QUALIFICATIONS
- BA/BS degree and 10 years’ experience in conservation practice or equivalent combination of education and experience.
- Fundraising experience, including identifying donor prospects and donor cultivation.
- Experience directing a major program or project of strategic importance, including management/supervision of multi-disciplinary teams and meeting deadlines.
- Experience working on Oceans protection and conservation, sustainable fisheries, blue carbon, coastal resilience, climate change and other relevant discipline(s).
- Supervisory experience, including motivating, leading, setting objectives and managing performance.
- Experience developing partnerships (partners, community, government).
- Negotiation skills.
- Experience influencing, developing and implementing conservation policy and plans at the state or country level.
- Experience with financial management of a large program.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Título BA / BS y 10 años de experiencia en prácticas de conservación o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Experiencia de recaudación de fondos, que incluye la identificación de prospectos de donantes y acompañamiento de donantes.
- Experiencia dirigiendo un programa importante o proyecto de importancia estratégica, incluida la gestión / supervisión de equipos multidisciplinarios y el cumplimiento de los plazos.
- Experiencia trabajando en la protección y conservación de los océanos, la pesca sostenible, el carbono azul, la resiliencia costera, el cambio climático y otras disciplinas relevantes.
- Experiencia supervisando, que incluye motivación, liderazgo, establecimiento de objetivos y gestión del rendimiento.
- Experiencia desarrollando relaciones (socios, comunidad, gobierno).
- Habilidades de negociación.
- Experiencia influyendo, desarrollando e implementando políticas y planes de conservación a nivel estatal o nacional.
- Experiencia con la gestión financiera de un gran programa.