ESSENTIAL FUNCTIONS
The MNCA Lands Director supervises a large and disperse team across Mexico, Guatemala, Belize, and potentially other Central American countries. S/he serves as the principle contact to government agencies, other conservation organizations, foundations, and the academic community to advance our goals. S/he may play a leading role in donor identification, cultivation and stewardship for the program. The MNCA Lands Director disseminates best practices, provides training and analyses to best implement organizational measures of success, and develops key partnerships with public & private organizations in order to identify and resolve technical issues and to widely communicate solutions, innovative scientific methods, analysis, tools and frameworks to address the natural system needs. The MNCA Lands Director establishes the Conservancy as a major conservation partner within the region, defines conservation priorities, leads and manages the Lands team which supports and improves conservation efforts, and builds strategic, scientific, and technical capacity in the field. S/he engages local community supports for local conservation efforts, negotiates complex and innovative solutions with government agencies and landowners to conserve and protect natural communities, and develop and implement conservation strategies.
PRINCIPALES FUNCIONES
El Director de Tierras de MNCA supervisa un equipo grande y disperso en México, Guatemala, Belice y, potencialmente, otros países de América Central. Sirve como el principal contacto con agencias gubernamentales, otras organizaciones de conservación, fundaciones y la comunidad académica para avanzar en nuestros objetivos. Puede desempeñar un papel principal en la identificación, el cultivo y la administración del donante para el programa. El Director de Tierras de MNCA difunde las mejores prácticas, brinda capacitación y análisis para implementar mejor las medidas organizativas de éxito, y desarrolla alianzas clave con organizaciones públicas y privadas para identificar y resolver problemas técnicos y para comunicar ampliamente soluciones, métodos científicos innovadores, análisis, herramientas y marcos para abordar las necesidades del sistema natural. El Director de Tierras de MNCA establece a TNC como un importante socio de conservación dentro de la región, define las prioridades de conservación, lidera y administra el equipo de Tierras que apoya y mejora los esfuerzos de conservación, y desarrolla capacidades estratégicas, científicas y técnicas en el campo. Comprende el apoyo de la comunidad local para los esfuerzos locales de conservación, negocia soluciones complejas e innovadoras con agencias gubernamentales y propietarios para conservar y proteger las comunidades naturales, y desarrollar e implementar estrategias de conservación.
RESPONSIBILITIES AND SCOPE
- Provides strategic leadership and direction to the MNCA Lands Program, by defining long-term and short-term conservation priorities, leading planning processes, overseeing budgeting and execution, and ensuring the program achieves its strategic goals and objectives.
- Recruits, retains, and manages high quality and effective multi-disciplinary staff with responsibility for performance management, training, and career development.
- Represents the program to internal and external stakeholders, including in national and international events.
- Communicates program results to important internal and external stakeholders, building buy-in and support for the program.
- Manages large public and private grants, ensuring the team meets the objectives of the grant and complies with all grant requirements.
- Coordinates with other MNCA Program Directors to take advantage of synergies and promote a unified conservation approach.
- Coordinates with Regional and Global Lands teams to ensure organization alignment from the local to the global levels.
- May work in variable weather conditions, at remote locations, on difficult and hazardous terrain, and under physically demanding circumstances.
- Makes independent strategic decisions frequently based on analysis, ambiguous information, experience and judgment.
- May require frequent travel domestically and/or internationally and evening and weekend hours.
RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIA
- Proporciona liderazgo estratégico y dirección al Programa de Tierras de MNCA, definiendo prioridades de conservación a corto y largo plazo, liderando procesos de planificación, supervisando el presupuesto y la ejecución, y asegurando que el programa logre sus metas y objetivos estratégicos.
- Recluta, retiene y administra personal multidisciplinario de alta calidad y efectivo con responsabilidad en la gestión del rendimiento, la capacitación y el desarrollo profesional.
- Representa al programa ante actores clave internos y externos, incluso en eventos nacionales e internacionales.
- Comunica los resultados del programa a importantes actores clave internos y externos, generando aceptación y apoyo para el programa.
- Administra grandes donaciones públicas y privadas, asegurando que el equipo cumpla con los objetivos de la donación y cumpla con todos los requisitos de la misma.
- Coordina con otros Directores del Programa MNCA para aprovechar las sinergias y promover un enfoque de conservación unificado.
- Coordina con equipos de Tierras regionales y globales para garantizar la alineación de la organización desde el nivel local hasta el nivel global.
- Puede funcionar en condiciones climáticas variables, en ubicaciones remotas, en terrenos difíciles y peligrosos, y en circunstancias físicamente exigentes.
- Toma decisiones estratégicas independientes con frecuencia basadas en el análisis, la información ambigua, la experiencia y el juicio.
- Puede requerir viajes frecuentes a nivel nacional y / o internacional y horas de la tarde y el fin de semana.
MINIMUM QUALIFICATIONS
- BA/BS degree and 10 years’ experience in conservation practice or equivalent combination of education and experience.
- Fundraising experience, including identifying donor prospects and donor cultivation.
- Experience directing a major program or project of strategic importance, including management/supervision of multi-disciplinary teams and meeting deadlines.
- Experience working on integrated landscape management, sustainable rural development, climate change, biodiversity conservation, and/or other relevant field.
- Supervisory experience, including motivating, leading, setting objectives and managing performance.
- Experience in partnership development with non-profit partners, community groups and/or government agencies.
- Experience facilitating multi-stakeholder initiatives
- Experience influencing, developing and implementing conservation policy and plans at the state or country level.
- Experience with financial management of a large program.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- BA/BS y 10 años de experiencia en prácticas de conservación o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Experiencia de recaudación de fondos, que incluye la identificación de prospectos de donantes y el acompañamiento de donantes.
- Experiencia dirigiendo un programa principal o proyecto de importancia estratégica, incluida la gestión / supervisión de equipos multidisciplinarios y el cumplimiento de los plazos.
- Experiencia trabajando en gestión integrada del paisaje, desarrollo rural sostenible, cambio climático, conservación de la biodiversidad y / u otro campo relevante.
- Experiencia supervisora, que incluye motivación, liderazgo, establecimiento de objetivos y gestión del rendimiento.
- Experiencia en el desarrollo de alianzas con socios sin fines de lucro, grupos comunitarios y / o agencias gubernamentales.
- Experiencia facilitando iniciativas de múltiples actores clave
- Experiencia influyendo, desarrollando e implementando políticas y planes de conservación a nivel estatal o nacional.
- Experiencia con la gestión financiera de un gran programa.