The Conservation and Climate Change Coordinator develops, manages and advances conservation and climate plans and methods for small to medium scale geographic areas in Guatemala. This position is for a fixed term contract for one years, with possibility of extension for a further year. This position will work in Quetzaltenango, Guatemala in a partner office.
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El Coordinador de Conservación y Cambio Climático desarrolla, gestiona y avanza los planes y métodos de conservación y clima para áreas geográficas de pequeña y mediana escala en Guatemala. Esta posición es para un contrato a plazo fijo por un año, con posibilidad de prórroga por un año más. Esta posición trabajará en Quetzaltenango, Guatemala en la oficina de un socio.
The Conservation and Adaptation Coordinator provides technical leadership and support to the Lands Program in Guatemala as part of the larger Program in Mexico and Northern of Central America. She/he addresses critical threats to natural and human systems and individual species, fosters cross-site learning among community, and conducts planning teams. The Conservation and Adaptation Coordinator develops and implements conservation and climate change strategies and employs a full range of tools to acquire varying degrees of landscape management and implements a variety of strategies to secure public and private support for TNC priorities. She/he coordinates community support, and coordinates multiple projects, sets deadlines and manages completion. This person will report to the Resilience Central América (ResCA) Coordinator in Guatemala.
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El Coordinador de Conservación y Adaptación brinda liderazgo técnico y apoyo al Programa de Territorios en Guatemala como parte del Programa más amplio en México y el Norte de América Central. Él / ella aborda amenazas críticas para los sistemas naturales y humanos y las especies individuales, fomenta el aprendizaje entre sitios dentro de la comunidad y dirige equipos de planificación. El Coordinador de Conservación y Adaptación desarrolla e implementa estrategias de conservación y cambio climático y emplea una gama completa de herramientas para adquirir diversos grados de gestión del paisaje e implementa una variedad de estrategias para asegurar el apoyo público y privado a las prioridades de TNC. Ella / él coordina el apoyo de la comunidad y coordina múltiples proyectos, establece plazos y gestiona su finalización adecuada. Esta persona reportará al Coordinador de Resiliencia Centro América (ResCA) en Guatemala.
RESPONSIBILITIES AND SCOPE
- Contributes to the fulfilment of the goals and indicators of the Resilience Central América (ResCA) Project regarding the Guatemala Western Highlands.
- Secures the fulfilment of the both types of deliverables, goals and indicators appointed in the grant agreements of the ResCA Project Grantees.
- Supervises administrative and professional grantees ‘staff with responsibility for performance management and deliverable fulfilment
- Provides technical, administrative, research and project management assistance in general for the achievement of the objectives of protection, conservation, restoration and management of the ResCA project and for the follow-up of activities of sub-agreements of the grantees for the implementation of adaptation practices in demonstration sites
- Follow up on the early warning system of the upper Samalá river basin and accompany the process of training and / or strengthening the capacities of partners and / or allies
- Participates in planning and development processes in the topics of payment for environmental services (2 experiences), municipal adaptation plans (2 plans), among others
- Performs the elaboration of maps that the project requires through the use of SIG
- Actively engages in the creation of the sustainable productive zoning map of the landscape for the Western Highlands of Guatemala
- Supports the preparation of semi-annual (2), annual (1) and other reports required by the project
- Performs tasks with minimal supervision and makes independent decisions based on analysis, experience and judgment.
- Ensures program compliance with internal policies and external requirements.
- May work in variable weather conditions, at remote locations, on difficult and hazardous terrain and under physically demanding circumstances.
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- Contribuye al cumplimiento de los objetivos e indicadores del Proyecto de Resiliencia Centro América (ResCA) en el Altiplano Occidental de Guatemala.
- Asegura el cumplimiento de los dos tipos de entregables, metas e indicadores designados en los acuerdos de subvención de los socios del proyecto ResCA.
- Supervisa al personal de los beneficiarios administrativos y profesionales con responsabilidad de la gestión del rendimiento y el cumplimiento de las entregas
- Proporciona asistencia técnica, administrativa, de investigación y de gestión de proyectos en general para el logro de los objetivos de protección, conservación, restauración y gestión del proyecto ResCA y para el seguimiento de actividades de sub-acuerdos de los beneficiarios para la implementación de prácticas de adaptación en sitios demostrativos
- Dar seguimiento al sistema de alerta temprana de la cuenca alta del río Samalá y acompaña los procesos de capacitación y / o fortalecimiento de las capacidades de los socios y / o aliados.
- Participa en procesos de planificación y desarrollo en los temas de pago por servicios ambientales (2 experiencias) y planes de adaptación municipal (2 planes), entre otros
- Elabora mapas que el proyecto requiere a través del uso de SIG, el cual domina con una alta habilidad.
- Participar activamente en la creación del Mapa de Zonificación Productiva Sostenible del Paisaje para el Altiplano Occidental de Guatemala
- Prepara informes semestrales (2), anuales (1) y otros requeridos por el proyecto
- Realiza tareas con supervisión mínima y toma decisiones independientes basadas en el análisis, la experiencia y el juicio.
- Garantiza el cumplimiento del programa con las políticas internas y los requisitos externos.
- Puede funcionar en condiciones climáticas variables, en ubicaciones remotas, en terrenos difíciles y peligrosos y bajo circunstancias físicamente exigentes.
- 3 years’ experience in natural resource management or equivalent combination of education and experience.
- Experience managing staff.
- Experience using common software applications such as Word, Excel, web browsers, etc.
- Proven ability of using Geographic Information System (GIS).
- Experience in training and curriculum design.
- Must have valid driver's license.
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- Licenciatura y 3 años de experiencia en gestión de recursos naturales o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Experiencia en la administración del personal.
- Experiencia usando aplicaciones de software comunes como Word, Excel, navegadores web, etc.
- Capacidad comprobada de usar el Sistema de Información Geográfica (SIG).
- Experiencia en capacitación y diseño de contenidos de capacitación.
- Debe tener una licencia de conducir válida.
The Nature Conservancy offers competitive compensation, 401k or savings-plan matching for eligible employees, excellent benefits, flexible work policies and a collaborative work environment. We also provide professional development opportunities and promote from within. As a result, you will find a culture that supports and inspires conservation achievement and personal development, both within the workplace and beyond.