El equipo de Latinoamérica está buscando un/a Líder del equipo nacional entusiasta para Argentina.
El/La líder del equipo nacional de Argentina gestionará el equipo con sede en el país, incluido el personal de las áreas Digital y de Comunicaciones para garantizar que el equipo pueda planificar, desarrollar, supervisar y evaluar de manera eficiente las campañas, los proyectos y las actividades que se realizan en nombre de 350.org. Las principales funciones de el/la líder del equipo nacional también incluyen establecer las estrategias y campañas políticas y organizacionales en el país, ser responsable del presupuesto del país (por lo tanto, administrar y hacer un seguimiento de la ejecución del presupuesto), actuar como portavoz, establecer vínculos con el equipo regional de Latinoamérica y con los equipos de otros países, y preparar y enviar propuestas en momentos determinados a los diversos departamentos o equipos de 350.org.
Este puesto ofrece una ventana exclusiva al funcionamiento interno de la organización y al movimiento climático. Es perfecto para una persona muy organizada, detallista y con verdadero interés en el cambio social progresivo y en la forma en que funcionan las organizaciones. El/La candidat@ ideal es amable y accesible, y está list@ para enfrentar desafíos. Se compromete con su propio bienestar y con el de los demás, es un/a excelente comunicador/a y puede desempeñarse en un equipo remoto que rara vez se reúne en persona. Es capaz de ejercer su criterio y de mantener la calma bajo presión, y tiene sólidas aptitudes de priorización y gestión del tiempo. Las tareas se desarrollarán en Argentina, para los profesionales que vivan allí o que puedan mudarse al país.
Ideal que tenga conocimiento y experiencia en materia de contexto social, económico, energético, cultural y ambiental de Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile y Brasil (Mercosur).
- Al menos cinco (5) años de experiencia en funciones ejecutivas y de liderazgo —especialmente en el sector de organizaciones sin fines de lucro— y en planificación estratégica, gestión de personal y presupuesto, proyectos y campañas, responsabilidad financiera, idealmente en un contexto internacional, particularmente en lo que respecta al cambio climático y a cuestiones energéticas.
- Sentirse a gusto al trabajar de forma independiente y en equipo, tener capacidad de respuesta y ser capaz de liderar iniciativas, así como también de acatar las órdenes de otros.
- Amplia experiencia y conocimiento de las realidades político-económicas actuales y de la diversidad cultural en el país.
- Adoptar los principios de justicia, diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo y aplicarlos en su labor diaria.
- Capacidad para comunicar ideas complejas en términos claros y concisos (tanto en forma oral como escrita).
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para fomentar la cooperación.
- Conocimiento de las tecnologías para reuniones virtuales, de Google Drive y de otras tecnologías de comunicaciones en línea.
- Compromiso con tu propio crecimiento y desarrollo personal.
- Fluidez en los idiomas inglés y español.
- Confianza en el uso de software basado en Internet para el calendario y la programación.
Experiencia y aptitudes deseables (no excluyente)
- Excelente dominio de Google Suites y de videoconferencias en Zoom, deseable.
- Interés en cuestiones de justicia social y ambiental, o experiencia en trabajos en contextos internacionales que abarquen una variedad de culturas.
- Habilidades de comunicación en portugués.
- Una sólida comprensión de las tendencias climáticas y energéticas, tanto a nivel regional como internacional.
- Experiencia en el uso de herramientas digitales para campañas.
- Experiencia en trabajo remoto.
Salario: ARS 1.209.000, el/la candidat@ seleccionado puede ser elegible para recibir una asignación de fondos adicionales por devaluación de la moneda.